代表者挨拶

当社は2007年6月に設立し、創業以来19年目を迎えました。
始めは個人事業主として家電配送を4～5名でスタートしましたが、日々の努力の積み重ねと、多くの方々のご支援により、現在では従業員数40名、車両台数は大型車・中型車など含め計40台を抱える企業へと成長することができました。

社会や経済環境がめまぐるしく変化する中においても、事業を継続できているのは、お客様をはじめ、社員の皆様、取引先の皆様、そして地域の皆様のおかげです。ここに改めて厚く御礼申し上げます。

物流業界は今、効率化や多様なニーズへの対応、そして持続可能性が求められる時代を迎えています。当社もその変化に柔軟に対応しながら、新しいことに果敢に挑戦し、社会を支える物流インフラの一端を担ってまいります。

また、近年は長らく縮小していた大型輸送事業を再開し、より幅広い分野でお客様のご要望にお応えできる体制を整えております。今後は小型から大型まで幅広い輸送サービスを強化し、さらなる成長を目指してまいります。

今後とも、変わらぬご支援とご愛顧を賜りますようお願い申し上げます。

　代表　角谷基安

Q&A

経営理念は？

私や妻は、生まれも育ちも地元豊川市なので、地元に貢献できるような地域に根差した企業を目指していきます。
そして自分たちの仕事を通してもっともっと豊川市を盛り上げたいと思っています。

行動規範は？

・私たちは交通ルールを順守し、安全第一でお客様の元に大切な荷物をお届けします。
・私たちはあいさつを通じて、お客様や社員の皆様、取引先企業様と信頼関係を築いてまいります。
・私たちは常に努力を忘れず、成長し続ける企業であり続けます。
・私たちは文化や宗教、価値観を正しく認識し、グローバルに行動します。

印象に残っているエピソードは？

真冬の早朝5時に山奥でコンピューターが壊れて停車したことです(笑)
この仕事をしていると、いつトラブルや事故に遭うのかわかりません。
あのときはエアコンもつかない状態で-5度の寒空の中、仲間の応援を待ち
迎えに来た仲間のトラックで荷物と自分を引き上げてもらい、なんとか配達に向かいました。

あの経験を通して、仲間同士の結束力や連帯感の大切さを学びました。
困難な状況でも仲間たちが支えあえば乗り越えられることがある。
私たちは社員全員を家族と思い、一つの大きなファミリーとして考えています。

とはいえ、こんな経験は今の若い子たちにはしてほしくないので
使用するトラックは定期点検以外に自主点検を義務づけ、安全に走行できるよう努めています。